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学校召开2020年毕业生就业工作推进会

发布时间:2020/07/13  编辑:余小川 张洁  来源:招生就业处  编辑:党委宣传部 陈祥贵  点击:[]

为了进一步压实工作责任,扎实推进学校毕业生就业工作,确保2020年就业工作目标任务圆满完成,7月10日,学校在南校区知雨楼6楼会议室召开2020年毕业生就业工作推进会。校党委书记梁贵友,校党委副书记、校长罗鹏,校党委副书记战勇出席会议。就业工作三级联动职能处室负责人,各学院党委书记、院长、副书记,研究生院党委书记、院长以及招生就业处全体工作人员参加会议。会议由罗鹏主持。

梁贵友指出,就业是最大的民生,居“六稳”“六保”工作之首,做好毕业生就业工作是全校工作的重中之重。一是要提高政治站位,充分认识做好当前毕业生就业创业工作的极端重要性和现实紧迫性,切实增强责任感和使命感。全校各部门要勠力同心,牢固树立一盘棋思想,多措并举,进一步强化落实三级联动机制,对口校领导要通盘考虑,负责指挥,职能处室要安排专人与联系学院对接,做好对学院的帮扶支撑。在就业冲刺的50天内,做好顶层设计,成立就业工作引导组、工作组、督导组,在假期走访调研用人单位、学生及家长,共同推动毕业生就业。二是加大对《澳门sands金莎娱乐场2020届毕业生就业创业十条措施》的实行力度。做到就业经费和组织保障到位,确保《十条措施》落地落实。通过加大直属、非直属附属医院的吸纳能力,开发利用好学校科研助理岗、辅导员岗位及行政助理岗,努力推动“西部计划”、“三支一扶”、“特岗教师”基层项目等措施,更大力度促进就业。三是研究生就业要压实导师责任,将研究生就业与硕士、博士研究生招生计划挂钩。四是要明确目标任务,压紧压实工作责任,形成上下联动,齐抓共管的工作体系,高质量高标准完成就业工作目标任务。

罗鹏强调,一是要敢于破解难题,做细做实,拿出更加行之有效的具体措施促进就业,确保就业任务高水平完成。二是要以就业为导向,改革创新人才培养模式,加强专业结构调整,提升学生综合竞争力,高质量完成人才培养任务,为我校建成国内一流的高水平医科大学打好基础、夯实根基。

战勇通报了各学院截止到7月10日的就业率,先容了《澳门sands金莎娱乐场2020届毕业生就业创业三级联动方案》,对各职能部门和学院工作职责作了明确指示和分工安排。要求各单位周密部署,压实责任,三级联动各职能处室要强化督导检查,做到一周一调度,共同推进就业工作,确保2020年毕业生就业工作目标任务圆满完成。

招生就业处处长张红霞对下一步就业工作作出安排。一是做好离校未就业毕业生就业引导工作。各学院要加大对毕业生就业观念的引导的教育,鼓励毕业生先就业再择业。二是积极开发推荐就业岗位。要加大对就业信息的收集力度和针对性推荐力度。三是加大力度做好就业追踪和统计工作。充分发挥就业信息员的作用,持续做好就业追踪工作。各学院根据就业去向界定及标准,按照“四不准”的规定,做好毕业生就业统计工作,确保就业数据真实、准确。

会上,各学院针对如何有效推进毕业生就业工作所采取的的措施进行了汇报和交流,并表态将全力以赴做好就业工作。

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